Un juez de Almería ha condenado a una empresa de transportes a readmitir e indemnizar a un trabajador que solicitó por WhatsApp que lo despidiesen después de darse de baja a causa de una incapacidad temporal.

Precisa que este trabajador, representado por el abogado José Demetrio Rodríguez, causó baja en el sistema de la Seguridad Social el 9 de agosto de dicho año por baja voluntaria, así como que ese mismo día le fue diagnosticada una lumbalgia en el Servicio Médico de Urgencias de Alhama de Almería. Ese mismo día causó baja médica por incapacidad temporal.

Apunta que el trabajador remitió a la empresa por WhatsApp el informe médico de asistencia sanitaria. Asimismo se condena a la empresa a indemnizar al trabajador con 6.000 euros en concepto de indemnización de daños morales por vulneración del derecho a no sufrir discriminación por razón de enfermedad.

Fuente:

https://www.diariodealmeria.es/almeria/condenan-empresa-transportes-readmitir-trabajador_0_2001573279.html

Procedimiento 431/2022 Juzgado de lo Social Uno de Almería. Acuerdo Judicial sobre despido nulo de la mujer embarazada, extinción de la relación laboral con indemnización de 18.000 euros.

Jurisprudencia de la Sentencia de TSJC 1926/2021.

Procedimiento 1428/2022 Acuerdo ante el CEMAC DE ALMERIA. Despido improcedente por falta de llamamiento de fijo discontinuo. Jurisprudencia STS 553/2016 Indemnización de 19000 euros.

Sentencia 67/2020 Juzgado Número Cuatro Roquetas de Mar (Almería). Pieza de Oposición a la ejecución hipotecaria 236/01/2012. Se declara improcedencia de la ejecución despachada y por consiguiente EL SOBRESEIMIENTO DE LA EJECUCION y reintegrándose a los dueños la vivienda que se adjudico al banco.